为深入贯彻落实国家卫生健康委《加强医学科研诚信专项治理的工作方案》，积极响应2026年全省医学科研诚信宣传周活动要求，进一步强化科研人员诚信意识、提升科研平台管理水平，7月6日，我院在16号楼红旗厅举行“医院科研平台管理暨科研诚信会议”。党委书记刘建勇，副院长宋志明、李晓东，相关职能部门负责人、科研博士及临床博士40余人参会，会议由副院长吕心瑞主持。

李晓东从师德师风角度阐述了规范科研行为的必要性。他强调，师德师风是科研人员的立身之本，医院将对学术造假、论文代写、数据造假等行为实行零容忍，并将师德师风考核纳入年度评价体系，引导科研人员守好底线、精益求精。

宋志明深入解读了规范科研行为对于人才培养和学科建设的重要意义。他要求科研人员切实履行主体责任，结合自身发展目标做好规划，营造风清气正的学术生态；医院将持续完善人才评价和激励机制，不断激发创新活力。

医学研究中心主任贾杰、审计科科长马驭、科研部主任王来分别就科研经费规范使用、实验平台管理制度、科研诚信教育等内容作了专题报告。他们结合典型案例，强调了经费使用的“红线意识”、实验平台的严格管理以及科研诚信的全过程监管，提醒各团队对照制度查找漏洞，及时整改落实。

在博士交流发言环节，与会博士结合自身科研实践，就如何平衡临床工作与科研投入、在有限资源下实现高质量创新、规避科研不端行为等问题展开热烈讨论。参会人员一致认为，本次会议内容充实、警示深刻，为今后的科研工作指明了方向，提供了可操作的规范指引。

刘建勇在总结讲话中对会议组织成效给予充分肯定，并对与会人员提出三点要求：一是提高政治站位，深刻认识科研诚信的极端重要性，将规范科研行为作为践行“健康中国”战略的具体行动；二是强化制度执行，严格落实国家卫健委关于加强医学科研诚信专项治理的各项要求，确保科研经费使用、平台管理、数据记录等环节有章可循、有据可查；三是营造良好生态，以典型案例为镜鉴，推动自纠自查全覆盖，让诚信科研、安全科研成为医院的文化自觉。他强调，科研工作是高质量发展的重要前沿，职能部门要完善激励与约束并重的评价体系，努力构建有利于临床科研创新与发展的良好生态，为推动临床科研创新发展和人民群众健康福祉贡献更大力量。

本次会议进一步强化了全院科研人员的诚信意识和规范思维。医院将以此为契机，持续深化改革、优化管理，筑牢科研诚信防线，激发创新动能，为学校“双一流”建设和医院高质量发展注入强劲动力。